Nella prima video pillola, Annalisa Pelacci, presidente di Proges ci spiega le ragioni che hanno portato la cooperativa alla scelta di intraprendere un percorso di crescita e responsabilità sociale e dotarsi di un Sistema di Gestione per la Parità di Genere conforme alla UNI/PdR125:2022. Uno strumento per assicurare l’uguaglianza di genere relativa alla presenza e alla crescita professionale delle donne, valorizzando la cultura inclusiva e l’attivazione di processi in grado di sviluppare l’empowerment femminile.
