All’interno del Sistema di Gestione per la parità di Genere, Proges ha pubblicato la miniguida “Nuovi equilibri: strumenti e pratiche di conciliazione in Proges” che sintetizza i diritti, le tutele e le misure organizzative a sostegno di tutti i percorsi di genitorialità: gravidanza, maternità, paternità, adozione, affidamento e genitorialità intenzionale, nel pieno rispetto delle normative vigenti.
La guida illustra inoltre i programmi aziendali per il rientro al lavoro (back to work), azioni specifiche di accompagnamento e coaching, possibilità di mantenere un contatto volontario con l’organizzazione durante i periodi di assenza. Leggi qui!
