In questa seconda video pillola, Francesca Corotti, responsabile ufficio Welfare Aziendale e Valore Sociale e presidente del Comitato Guida per la parità di genere ci racconta come Proges promuove una concreta cultura della parità, partendo dalla condivisione dei carichi di cura e dal sostegno alla genitorialità.
Dalla Mini-Guida “Nuovi Equilibri” alla valorizzazione del congedo di paternità, fino alla flessibilità organizzativa, lo smart working e le azioni innovative del bando #RiParto (con contributi economici, supporto psicologico e home visiting): un viaggio tra gli strumenti messi in campo per azzerare le distanze e valorizzare il lavoro di tutte e di tutti.
Guarda anche l’intervista a Annalisa Pelacci, presidente di Proges che spiega perchè Proges ha voluto certificarsi per la parità di genere.
