È stata rinnovata anche per il 2026 la convenzione tra Proges e Crédit Agricole Italia, player di primo piano a livello nazionale nel settore bancario e finanziario.
L’accordo è pensato per offrire condizioni agevolate su servizi bancari, finanziari e assicurativi, con un elemento distintivo: benefici differenziati tra socə e dipendenti.
La collaborazione, già attiva dallo scorso anno punta a rispondere in modo più mirato alle diverse esigenze, riconoscendo il ruolo dei socə all’interno della cooperativa e garantendo allo stesso tempo opportunità concrete anche ai dipendenti.
Tra le proposte più rilevanti che hanno presentato Pier Luigi Consales sviluppatore direzione regionale Parma e Tania Quarantella responsabile commerciale di Crédit Agricole in tecnostruttura, figurano conti correnti gratuiti per i primi 12 mesi, mutui a tasso fisso agevolato per acquisto, ristrutturazione o surroga – con incentivi legati anche alla classe energetica degli immobili – e prestiti flessibili che consentono di modulare le rate nel tempo.
Non manca inoltre un’attenzione specifica ai più giovani, con strumenti bancari dedicati ai minori, e alle coperture assicurative, in un’ottica di accompagnamento lungo tutte le fasi della vita.
“Abbiamo lavorato per costruire una convenzione che fosse realmente inclusiva, ma anche ma che valorizzasse il rapporto mutualistico con i socə, a cui sono riservate condizioni più vantaggiose – ha dichiarato Francesca Corotti, responsabile dell’Ufficio Welfare Aziendale e Valore Sociale di Proges –. L’obiettivo è stato quello di offrire strumenti concreti e accessibili, valorizzando il welfare aziendale e sostenendo le persone nelle loro scelte quotidiane e nei progetti futuri, con un’attenzione particolare anche ai temi della sostenibilità”.
Per ulteriori informazioni www.proges.it; ufficiosoci@proges.it
